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微控制:如何在不知不觉中影响他人?

作者:孙科炎;安航涛更新时间:2015-04-30 10:02:11

一本教你如何hold住生活的小书!如何在不知不觉中影响他人,如何让细节影响心理?本书正是从这种视角出发,从一些我们平时难以意识到的细节人手,揭示肢体动作、颜色、形状、位置、体型、语言、食品、衣服等因素的秘密,让读者了解到这些细节对自己和他人心理的微妙影响,从而有意识地通过改变这些细节来掌控自己和他人的心理,创造更和谐的人际关系。 孙科炎;安航涛天价萌主:神豪,不安好心  重释传统——儒家思想的现代价值评估  继承者归位:错爱冷艳二小姐  逆天狂妃  一亿惊喜:99张豪门缉妻令  腹黑夜帝-呆萌王妃哪里跑  宠妻上天:妖王的懒懒小萌妃  贵女不承欢  甘南高原上的族群合作——洮州“青苗会”的人类学研究  杨树文:气功点穴按摩术  霸道王爷俏王妃  有山有水有狼君  钟吕丹道修炼入门  公主不倾城:无良盗妃  史上第一皇妃  邪魅帝王的极品蛮妻  绝世双宝:辣妈搞定抠门爸  一品谋妃  互联网时代博士生的学习变革  嚣张蛇王:蛇妃乖乖给我抱  

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《微控制:如何在不知不觉中影响他人?》微控制35利用敏化效应掌控对方的心理

就是敏化效应。再比如,某地的人们原来对本地的一种植物视而不见,直到有一天,人们得知了这种植物有较高药用价值,很值钱的消息,原来的视而不见就变成了老远就能看见。这也是敏化效应。 这种心理对人们适应环境同样也是极端重要的,敏化效应和感觉适应实际上是所有生物适应环境的基本途径。 我们可以利用这种心理效应来影响对方。比如,如果你想使自己的下属对工作进步变得敏感起来,你就应该奖励下属的工作进步,这样的措施可以使其他员工对工作进步也变得敏感起来。同样在应用奖励措施时也存在敏化效应的问题,不能使奖励变的常规化,那样会失去奖励的意义。比如可以采取额外奖励和意外奖励的措施,这些奖励的标准是相对模糊的,不过这些奖励的可以最大限度地发挥他的激励作用,而且后续的持续性效果更好。...

如何在不知不觉中控制别人  
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